上星期5irehands新增加了一名生力軍 - 美美編(多一個美是比美編還要美的意思)！負責未來關於工作室一切有關美術設計，包括網頁設計、LOGO以及我們未來的名片等…，全部都要經由她的巧手幫我們的工作室美化美化，從以前我還在學生時代寫網站時，就深知這樣人才的重要性，終於千辛萬苦找到了，讓5irehands變得更加的完整，一個網站的設計，是映入各位眼簾的第一印象，相當的重要，功能在強的網站不好看，瀏覽人數也不會多好看的，因此有一個專門負責把關這部分的人，對整體而言一定是大大加分！
目前5irehands的分工已經有初步規劃，如下：
企劃&行銷 – 迷你編(Debby)
美編 – 美美編 (YUYU)
前端工程師 – 菜鳥設計師 (NoNo)
後端工程師 – 嫩B工程師 (Wils)
執行&支援 – 專業打雜 (Franky)
看樣子，大夥已經都在自己的位置上了，剩下的就是往各自的目標前進，而我自己的部分，區分為兩大塊，第一：支援各個部分，不論是協助迷你編企劃，或是與工程師們一同架設網站，美工真的是我最弱的一環(真的沒有美術天分…)，簡單來說，我就是他們的小弟…，遇到困難一同想方法解決，並協助他們完成各個崗位上的目標；第二，大小事情的決策，雖然我本身是工程師，但是我對於思考決策這件事情很有興趣，如何跳脫自己既有的思維，去全面的思考是一件很有挑戰的事情，我不敢說我自己是腦筋多麼有邏輯，我只是拿出當業務員的精神，多去聽聽別人的意見，多去吸收關於決策面的資訊，好好的把這些經驗消化吸收，並做出最適合的決策，我的目標，就是希望與夥伴們少走些冤枉路。
昨天一場聚會中，與一位已經擁有四家分店的老闆聊天，請教他如何一步步腳踏實地從一家飲料店，慢慢地且有計畫性的擴張到其他領域，至今已經跨到擁有自有品牌餐廳、咖啡店以及兩家知名的飲料店。這位老闆相當年輕也非常厲害，當然，他不是一個人孤軍奮鬥的，而是擁有一個很棒的團隊在運行這一切，他說，要打團體戰，最重要的，就是把對的人放在對的位置，這幾個字看起來很簡單，但做起來相當難，尤其在一開始，大夥很容易因為本身的「專業」，反而築起一道道不可挑戰的城牆，慢慢地造成意見上的分歧，團隊的分裂，這是我們工作室未來一定會面臨到的問題。
後來，這位老闆的團隊，用的方法是，打破所謂的專業情節，只要沒有成果，都不叫做專業，這對像我們這樣剛成立的團隊很有用，但如果未來收了一些真的所謂業界的專業人士，那才是真正的大問題，5irehands跟這位老闆的團隊很像，也是大家都還很嫩，沒有真正對於網站非常專業的人，就踏入了一個未知的領域，因此我們要調整好心態，不要害怕夥伴們或是其他人對於我們自認為還不錯的部分，進行批判或是挑戰，目前我們只是把各種齒輪擺上了對的位置，然而溝通與討論就像潤滑劑，讓我們的齒輪磨合，才能讓我們發揮出最強的馬力，我想，這會是一堂重要的課程。
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